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文章分类:照明电气

三一重工否认裁员传闻 难掩经营业绩下滑预期

作者:网络 发表于:2022-08-09   点击:

另外一女工程师接过话头,对记者表示,其实三一现在的状况大家都知道,在这个时候推出所谓的培训计划,根本就是幌子。

网友依之纯2009表示:两年了,每周晚上加班到十点以后起码是三天以上,曾有一段时间天天开会到午夜一点,而且没有加班工资(包括偶尔周末加班。

因此,他们认为,网上传出的有关公司裁员和降薪微博内容,很有可能是网友发出的一条”恶搞”作品。

都是一些小原因,这在以前是不可能(被辞退)的。

来自三一集团人力资源部消息,往年集团每月招聘人数约为1000人,今年减少一半。

网友萌总还表示,高温季公司会到一线送冰镇红牛饮料,除冬天外,全年周末有露天电影。

这个方案被三一重工的总裁向文波描述为是由传统计件工资制的多劳多得向综合工资制的优劳优得转变,目的是均衡淡旺季工人收入,推动精益制造能力提升。

而这些都需要增加人,并非减少人。

据小苏介绍,每间能容纳60人的新品办公室,以前还能看到一半以上的人,但7月4日我走之前去看了,每间办公室只有三四个人。

年仲夏,一年前毕业进入三一集团各地一线研究院所的800多名年轻人,带头掀起了一场反对三一变相裁员的斗争。

__返回搜狐,查看更多责任编辑:,中新网长沙7月6日电(记者刘双双)关于中国工程机械行业龙头企业三一重工大规模裁员的传闻一波未平一波又起。

但据了解,双方的谈判都不顺利。

在前些年制造商卖方市场的绝对优势下,购买者遭受到的服务质量、产品质量、合同权利义务一边倒的问题,而今制造商要付出代价了:出来混,迟早要还的。

日前也在回应裁员报道时表示:从去年起,面对行业发展放缓的现实,本公司也有意识地对员工人数增长进行了控制。

重工的经营困境、资金面紧张程度可见一斑。

年上半年,16家上市银行净利占A股全部上市公司同期净利润的一半以上,前三季度利润是中石油、中石化两桶油同期净利的6倍以上但利率市场化的实质性推进不仅让大小银行感受到直接的经营压力,也给银行业带来前所未有的压力。

据上述沈阳工程师介绍,这一次沈阳方面要求培训的工程师有200人,恰好是研发工程师团队的1/。

这家公司的迅速崛起造就了一批富豪,除了梁稳根之外,三一重工另外还有7个人挤进了中国富豪榜前500强。

也有说是360天,意思就是或要进行长达一年的培训。

**三一重工计划7月重启香港IPO**据中国网报道,据外媒报道,三一重工准备在本月重启搁置已久的香港IPO计划元,拟融资20亿美较上次的33亿美元大幅调低近40%。

对工程机械行业来说,那是一段以速度论英雄的历史。

因为,去年我国的基础建设投资大幅度下降,而且房地产也陷入持续低迷,在这种情况下,三一重工难免受到影响。

面对三一重工裁员风波愈演愈烈的局面,三一集团高管终于坐不住了,近日,三一集团总裁唐修国接收了某媒体的采访,并对三一重工裁员30%一事表示绝不存在。

从这个角度来看,这条消息未必是空穴来风。

此外,还有一次额外的奖励让不少三一员工难以忘怀,2011年三一重工市值进全球500强,根叔开口就是每人518元。

由于工程机械类产品的售价一般很高,能够全额付清的客户相对较少,一般采取分期付款、按揭贷款或融资租赁等信用销售模式,首付比例根据客户资质一般控制在二至五成之间。

曹建海先生说,三一重工立足于中国市场,国内市场的变化对它产生了很大冲击,因此,365网站平台的消息应该也是无风不起浪:曹建海:实际上三一重工有一部分是对外出口,但是他的市场应该绝大部分还是面向国内的,所以国内市场的调整对过速的增长,过度庞大的一个产能规模我想这是一个很大的冲击,我想这个肯定不是空穴来风,确实是无风不起浪。

沈阳三一重装的一位研发工程师告诉《国际金融报》记者,7月4日,他和大约200多名同事,从早上8点到次日凌晨两点,就一直堵在公司人力资源部门前,等待公司领导答复。

现在关键点是,三一到底有没有权力对员工进行培训、甚至转岗。

小苏于2012年3月进入三一重工起重机事业部质检部实习。

而且还是无成本的裁员。

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